Pendidikan tinggi memiliki peran dalam menyiapkan pekerja yang terampil dan mampu menghadapi kebutuhan pasar kerja. Kampus menyediakan peluang bagi mahasiswa untuk memperoleh ilmu dan skil yang diperlukan untuk masuk ke dunia kerja dan menjadi produktif di dalamnya.
Pada prinsipnya, lembaga pendidikan tinggi berkewajiban tanggung jawab untuk mengembangkan dan memberikan program pendidikan yang sesuai dengan permintaan dunia kerja. Program pendidikan itu harus disusun dengan memperhatikan tren dan perkembangan teranyar dalam bidang industri atau bisnis, juga menitikberatkan pada pengembangan keterampilan yang diharapkan oleh para pelaku industri atau bisnis.
Tidak hanya itu, lembaga pendidikan tinggi juga dapat memfasilitasi para mahasiswa untuk memperoleh pengalaman kerja melalui program magang atau kerja paruh waktu. Melalui program-program tersebut, mahasiswa mampu mendapatkan pengalaman kerja yang berarti dan memperluas wawasan mereka tentang kebutuhan dan permintaan bursa kerja.
Selain itu, universitas pun dapat berkolaborasi dengan perusahaan atau industri untuk mengembangkan program pendidikan yang lebih terkoneksi dengan pasar kerja. Program-program tersebut mampu dibuat dengan menyatukan pengajaran teori dan praktek, sehingga mahasiswa mampu mengembangkan kemampuan praktis dan mengatasi persoalah nyata yang dihadapi oleh perusahaan atau industri.
Akan tetapi, untuk menjamin bahwa Global Entrepreneurial University mampu memainkan perannya dengan baik dalam menyiapkan pekerja yang kompeten, terdapat beberapa hambatan yang mesti diatasi. Tantangan tersebut contohnya:
Menyesuaikan Kurikulum dengan Tuntutan Bursa Kerja
Kegiatan akademik yang diselenggarakan oleh dunia perkuliahan sebaiknya selalu ditingkatkan dan disesuaikan dengan perkembangan terbaru di bidang industri atau bisnis. Kegiatan akademik yang tidak relevan dengan kebutuhan dunia kerja bisa membuat lulusan yang tidak memiliki mahir dan pengetahuan yang diinginkan oleh perusahaan atau industri.
Mengembangkan Keterampilan yang Cocok dengan Permintaan Pasar Kerja
Lembaga pendidikan tinggi semestinya menjamin bahwa kompetensi yang dikembangkan oleh mahasiswa selama waktu belajar dapat digunakan secara efektif di bursa kerja. Hal ini dapat dilakukan dengan menerapkan cara pengajaran yang lebih terapan dan interaktif, juga mengajak perusahaan atau industri dalam proses pendidikan.
Menghadapi Persaingan di Tengah Keterbatasan Sumber Daya
Kendati demikian, tidak bisa disangkal bahwa tiap perguruan tinggi di manapun mengalami tantangan yang sama dalam menghadapi kompetisi dan kendala sumber daya yang tersedia. Untuk dapat menyediakan program pendidikan yang baik, perguruan tinggi memerlukan sumber daya yang memadai, contohnya dana, dosen, serta fasilitas yang memadai.
Menghadapi Persaingan Era Digital
Dalam era digital, perguruan tinggi pun dihadapkan pada cabaran digitalisasi yang memerlukan adaptasi dalam program studi, cara mengajar, dan aplikasi teknologi. Perguruan tinggi perlu memastikan bahwa mahasiswa memiliki keterampilan digital yang memadai untuk memasuki dunia kerja yang semakin tergantung pada teknologi.
Menggiatkan Keterlibatan dengan Perusahaan atau Industri
Untuk menjamin relevansi program pendidikan dengan persyaratan pasar kerja, perguruan tinggi harus menumbuhkan keterlibatan dengan perusahaan atau industri. Hal ini dapat dilakukan melalui penciptaan program magang, kerjasama penelitian, atau penggunaan pengajar tamu yang berasal dari lingkungan industri.
Dalam menghadapi tantangan-tantangan tersebut, perguruan tinggi harus memiliki langkah-langkah yang tersurat dan tersusun rapi. Strategi tersebut harus mencakup penciptaan program pendidikan yang terkait dengan permintaan pasar kerja, pengembangan keterampilan yang layak dengan tuntutan industri atau bisnis, dan peningkatan keterlibatan dengan perusahaan atau industri.
Disamping itu, perguruan tinggi juga harus memastikan bahwa lulusan mereka memiliki keahlian yang unggul untuk memasuki pasar kerja. Hal ini dapat dilakukan melalui perancangan program penyaluran kerja yang efektif, pelatihan soft skill, dan bimbingan karir.
Dalam era globalisasi dan saingan pasar yang lebih ketat, perguruan tinggi harus memastikan bahwa mereka sanggup memainkan peran yang penting dalam mempersiapkan tenaga kerja yang ahli dan siap menghadapi tantangan di dunia kerja.
Media Formasi 